У Овом Чланку:

Програм за старије, преживјеле и инвалидско осигурање је дио социјалног осигурања. Савезна влада наплаћује порез од 12,4% на све приходе од зарада и зарада. Од тога, 6,2 одсто долази из ваше плате, како би се финансирале садашње бенефиције социјалног осигурања за пензионере, преживјеле жртве за удовице, удовце и сирочад, као и инвалиднине за оне којима су потребне. Додатних 1,45% долази из ваше плате сваки мјесец за финансирање Медицаре. Ваш послодавац плаћа другу половину ваших ОАСДИ пореза и одговара вашем Медицаре порезу. Самозапослене особе морају платити доприносе послодавцу и запосленима за ОАСДИ и Медицаре.

Шта је ОАСДИ одбијање на Паицхецк-у?: бенефиције

Хистори

Социјално осигурање је прво настало када је предсједник Франклин Роосевелт потписао закон о социјалном осигурању 1935. године. Влада је почела прикупљати порезе 1937. године, а прве редовне мјесечне накнаде почеле су 1940. године. 1957. године додани су социјалном осигурању, а 1956. додане су инвалиднине. Предсједник Линдон Јохнсон потписао је Медицаре 1965. године. Конгрес је усвојио прилагодбу трошкова живота 1972. године, што је повезало бенефиције са стопом инфлације.

Предности

ОАСДИ плаћа дио бившег прихода квалифицираним пензионерима. Стварне користи варирају у зависности од тога колико је корисник доприносио и старости у којој су изабрали да почну да примају бенефиције из социјалног осигурања. Просечна месечна помоћ по ОАСДИ у 2008. години износила је 1 104 долара месечно за пензионисане раднике и 589,60 долара за супружнике пензионисаних радника. Просечна месечна накнада за породичне бенефиције је 981,30 долара, а просечна исплата за раднике са инвалидитетом била је 1,063.10 долара.

Пореска структура

Влада наплаћује ОАСДИ порез на првих 106.800 долара прихода од 2010. Сваки приход примљен преко 106.800 долара није предмет ОАСДИ пореза. То значи да је порез регресиван. Међутим, и бенефиције су регресивне, јер радници са нижим примањима добијају већи проценат својих прихода који се замјењују приходима из социјалног осигурања.

Изазови

Највећи изазов социјалног осигурања је демографски: када је систем први пут дизајниран 1935. године, просечан радник је живео само неколико година након старосне границе за пензионисање, и прикупљао је само накнаде неколико година. У међувремену, велика кохорта баби боомера ускоро ће досећи старосну границу за одлазак у пензију и почети да прикупља бенефиције, баш као што генерација "беба буст" достиже свој врхунац зараде. Резултат тога је да је број радника који подржавају једног пензионера кроз своје порезе за социјално осигурање пао са 15 на 1 у 1935. на 3,2 у 2010. Очекује се да ће тај број пасти на 2,2 радника по пензионеру до 2030. године, према анализи. из Урбан Института.

Изгледи

Историјски гледано, систем социјалног осигурања је углавном имао суфицит: исплате доприноса радника биле су више него довољно за финансирање текућих накнада, са свим вишковима кориштеним за куповину обвезница трезора у оквиру Фонда за социјално осигурање. Пошто се Труст фонд, у потпуности, састоји од потраживања од општег прихода Сједињених Држава, Конгрес мора донети неке тешке одлуке у наредним годинама, пошто демографска кретања претварају вишак социјалног осигурања у оперативни дефицит. Конгрес ће морати или повећати порезе, смањити бенефиције (можда повећањем старосне границе за одлазак у пензију), или ће добити бољи повраћај из фонда за социјално осигурање - циљ који ће захтијевати приватизацију у некој форми, јер у садашњем систему свако повећање приноса укида се повећањем издатака у општем фонду Сједињених Држава.


Видео: