У Овом Чланку:

Животно путовање није увек пријатно. Неки проблеми су мали и управљиви, док други, као што су инвалидност или неочекивана смрт примарног хранитеља, ометају нашу способност да живимо срећно и продуктивно. Да би пружиле подршку, савезне и државне владе, уз сарадњу послодаваца, успоставиле су различите врсте програма социјалног осигурања. Социјално осигурање помаже многим породицама да се носе са губитком или тешкоћама због незапослености, пензионисања или инвалидности.

Портрет виши пар загрљаја

Старији пар који се грли напољу

Социјално осигурање

Најчешћи облик социјалног осигурања, социјалног осигурања, помаже пензионерима или особама са инвалидитетом и њиховим породицама да одржавају здрав животни стандард. Према Националној академији за социјално осигурање, свако четврто домаћинство прима месечни приход од социјалног осигурања. Програми кроз које особе са инвалидитетом и пензионери зарађују свој приход примају средства кроз пореске олакшице које плаћају данашњи радници и њихови послодавци. За разлику од других програма социјалног осигурања, Социјално осигурање је програм плаћања који се не заснива на посебним потребама корисника. Исплате које прима особа одражавају његову историју уплата у програм социјалног осигурања и морају задовољити мању способност корисника да одржи одређени животни стандард, помажући му да се носи са потенцијалним здравственим и финансијским ризицима.

Медицаре

Медицаре покрива многе медицинске трошкове старих и инвалидних радника и ветерана. Медицаре има неколико различитих нивоа програма, који утичу на врсте накнада које примају корисници. Одређени нивои планова покривају различите процедуре и пружају помоћ код рачуна који настају током боравка у болници, покривености рецептом и именовања лекара. Као и социјално осигурање, Медицаре добија средства кроз порезе одбијене од тренутних радника.

Компензација радника

Компензација радника је програм социјалног осигурања осмишљен да заштити запослене који су искусили повреде на раду. Програми под мандатом државе покривају проценат медицинских трошкова насталих услед повреде, као и повраћај дела изгубљене зараде запосленог због слободног времена од повреде. Осигурање од накнаде такође обезбеђује програм инвалидности који помаже радницима са инвалидитетом да одрже одржив приход за своје породице. Поред заштите запослених, осигурање које су послодавци купили кроз компензационе програме обезбеђује заштиту од тужби које је покренуо повређени радник.

Осигурање за случај незапослености

Осигурање за случај незапослености нуди привремену финансијску заштиту за раднике који доживе неочекивана отпуштања због недостатка посла и других разлога који нису криви за запосленике. Програми за незапосленост штите и раднике који доживљавају незапосленост због природних катастрофа као што су поплаве и урагани. Финансирање за осигурање за случај незапослености врши се преко пореза на незапосленост послодавца. Компаније могу задржати своје пореске стопе ниже тако што спречавају потраживања и одбијају неоправдана потраживања. Државе одређују право на запослене кроз преглед рада и историје зарада. Кандидати морају испуњавати одређене захтјеве, који се могу разликовати у зависности од државе, и морају наставити да испуњавају услове подобности током цијелог њиховог захтјева. Будући да програми за незапосленост имају ограничење од 26 седмица (иако неке околности дозвољавају продужење), радници ће можда морати да се региструју код државне службе за запошљавање како би добили одрживо запослење.


Видео: WW2 - OverSimplified (Part 1)