У Овом Чланку:

Када компанија изда грантове за дионице, или вам даје дионице или, као што је обично случај, обећава да ће вам дати дионице под увјетом да испуните одређене увјете. Ти услови могу бити временски засновани, као што је то што су остали у компанији за одређени период, или засновани на учинку, као што је испуњавање продајних циљева. Грантови са условима се називају "ограничени". Грантови постају неограничени, или "стечени", када испуните све услове и слободни сте да радите шта год желите са залихама - као што је продаја. Порески третман грантова акција је прилично једноставан. У време када се акције делују, фер тржишна вредност акција ће се опорезивати као обичан приход. Дакле, ако имате 100 акција, а цена акција у то време је 25 долара, онда ћете дуговати порез на приход од 2.500 долара.

Стоцк Грантс

Басицс Оптионс Басицс

Степ

Када компанија издаје акције, даје вам право да касније купите акције по одређеној, унапред одређеној цени. Ако је ова "цијена штрајка" нижа од цијене дионице дионице у вријеме кориштења опције, онда можете купити дионице с попустом. Ако је цијена дионице нижа од цијене штрајка, опција је безвриједна. Међутим, од вас се не тражи да користите ову опцију - зато се она зове "опција". Опције имају периоде за стицање права као и донације. Можда добијете опцију, али не можете је користити, рецимо, две године.

Порески третман опција

Степ

Порески третман опција на хартије од вредности зависи од тога да ли су то „опције подстицајних акција“ (које се називају и квалификоване или законске опције) или не статуторне опције. Са опцијама за подстицај, обично не сносите никакав порез када добијете опцију или када је користите. Када касније продате дионице, порез на капиталну добит ће се примјењивати на разлику између цијене штрајка (оно што сте платили за дионице) и продајне цијене (оно што сте добили када сте продали). Са непостојањем опција, не добијате никакав порез када добијете опцију. Када искористите ову опцију, разлика између цијене штрајка и цијене дионице - ваш попуст, другим ријечима - опорезује се као редован приход. Када продате дионице, разлика између продајне цијене и цијене дионице када сте искористили опцију третира се као капитални добитак.

Макинг тхе Цхоице

Степ

Употреба залиха, а не готовине да би се надокнадили, наградили или мотивисали људи, привлачна је компанијама које не желе да се растају са готовином - посебно стартупима, који могу имати слаби новчани ток када изађу из земље. Да ли компанија користи грантове, опције или комбинацију ова два, зависи од њених посебних околности и филозофије њеног управљања. Покретање може да преферира опције, на пример, пошто ће имати вредност само ако компанија успе. Зрела компанија чија је цена на берзи вероватно не би порасла може се одлучити за ограничене грантове. Запослени обично не бирају да ли ће добити опције или грантове, али сваки од њих има своје предности. Све док дионице компаније имају било какву вриједност, дионички грант има вриједност. Опција може постати безвриједна ако цијена дионице не порасте изнад цијене штрајка у периоду када запосленик може користити ту опцију. Али опције могу имати више простора за раст, посебно у младим предузећима.


Видео: Stock vs Options - Why We Prefer Options | Everyday Trader