У Овом Чланку:

Ако сте било која креативна особа, можда сте се борили са идејом да се распродате. Нека истраживања су чак сугерисала да повезивање новца са креативношћу штети потоњем. То је погрешно од самог почетка, према новој студији на Универзитету Илиноис. Када је у питању потицање иновативности и инвентивности, пјесник Риханна има најбољи резиме: "Плати ми оно што ми дугујеш."

Рави Мехта, професор пословне администрације на Универзитету у Илиноису, управо је објавио истраживање које показује да би радници радије добијали финансијске подстицаје и надокнаду за добар посао, него за уредску забаву или плакету.

"Открили смо да ако кажете људима да буду креативни и да им дате новчане награде, они ће бити креативнији", рекао је он у саопштењу за штампу. "Али зар то не би било истина за све награде? Ако кажете људима да буду креативни, а затим им дајте награду за друштвено признање, а не новац, онда ће бити једнако креативни као и они које наградите новцем, зар не?" Нисмо нашли никакав емпиријски доказ за то. "

Док су претходне студије показале негативну корелацију са финансијским наградама и креативношћу, оне су спроведене са децом. За одрасле који не желе да изгледају превише чудно и ван оквира, понуђени новац да буде креативнији је управо оно што нам је потребно да изађемо из друштвених норми. Иронично је да нам је потребна и дозвола и гарантована награда да будемо трансгресивни, али изгледа да функционише.

Не да и ми не волимо друштвено признање. Нема шала о учешћу у трофејима, али друштвене награде на послу нису ништа. Они само треба да буду упарени са платом или пројектним бонусом. Ако радите добар посао, заслужујете то подизање - па питајте за то. То је много боље од продаје.


Видео: ВСЯ ПРАВДА в ОДНОМ ВИДЕО Шу Куренай | Фри Де Ла Хойя Free | Луи Широсаги | Вольт Аой Beyblade Burst