У Овом Чланку:

Краткорочно покриће за инвалидско осигурање започиње након што сте пропустили потребну количину времена на послу, у зависности од специфичности ваше политике. Квалификациони процес такође зависи од ваше политике, али неколико општих трендова вам може дати добру идеју о томе шта можете очекивати када поднесете захтев за бенефиције.

Цоверед Цондитионс

Специфични услови које покривају краткорочне политике инвалидности зависе од осигуравача и одабраног плана. Међутим, према анализи потраживања коју је спровео пружалац услуга инвалидског осигурања Унум, главни разлози за потраживања за краткорочно инвалидско осигурање су:

  • Трудноћа: 28%
  • Повреда: 11 процената
  • Поремећаји зглобова: 7%
  • Дигестивни проблеми: 7 процената
  • Рак: 7%

Поред тога, Цигна студија која се осврће на 20 година краткотрајних инвалидских пријава утврдила је да су се од 1993. до 2012. године значајно смањили изостанци повезани са третманима гојазности, рака коже и дискова на хернијама. У неким случајевима, фактор који доприноси је повећана доступност опција лечења. На пример, краткотрајни третмани инвалидности за гојазност су порасли за 3.300% током 20-годишњег периода, што Цигна делимично приписује повећаној доступности бариатричке хирургије. Слично томе, Цигна је приметила 45 одсто повећања одсуства у раду у вези са дисковима на хернијама - али просечно радно време је пропуштено, јер су нове технике у хирургији леђа добиле болнике у канцеларији раније.

Подношење вашег захтева

Ваше радно место вероватно има процес захтева за подношење захтева за краткорочним инвалидитетом који већ постоје. Ако ваше краткорочно инвалидско покриће дође преко вашег послодавца, очекујте да ће он бити веома укључен у рјешавање вашег захтјева. Ако болест или повреда нису повезани са радом, обавестите свог надзорника или представника за људске ресурсе да не можете радити и да ћете морати да поднесете тужбу. Ваш послодавац ће вам послати потребну документацију, која ће вас питати за детаље када се стање први пут појавило, када сте први пут пропустили посао и информације о претходним захтјевима за инвалидност поднесеним током протекле године.

Мораћете да овластите свог послодавца да контактира вашег лекара. То омогућава издавачу политике да истражи ваш захтев и утврди да ли сте квалификовани за бенефиције. Ваш лекар ће морати да потврди да сте претрпели болест или повреду и да вас спречава у обављању посла. Ваш послодавац или покровитељ осигурања може одбити захтјев ако нису сигурни да је ваше стање довољно озбиљно да се квалифицира. Ово може представљати ризик за оне који траже лечење депресије или анксиозности, на пример, који можда немају тако очигледан ефекат као лечење рака или разбијену фибулу.

Осигурање предности

Као опште правило, мораћете да искористите своје додељене дане за боловање пре него што се укине краткотрајна неспособност. Понекад ћете морати да запалите и дане одмора. Овај део период елиминације - време између вашег почетног одсуства и када сте се квалификовали да почнете да прихватате краткорочну инвалидност - варира на основу смерница ваше политике. Ако више пута пропустите посао за исто стање - на примјер, више кругова лијечења рака - нећете морати да чекате период елиминације поново, али ће одмах имати право на краткорочне накнаде.

Када је ваш захтев одобрен, покривени сте докле год сте без посла до максимално дозвољеног износа ваше политике. Понекад бенефиције ће бити додељене до одређеног датума на основу процене вас и вашег лекара када ћете поново моћи да радите. Ако сте дуже на располагању, морате поднети захтев за проширење погодности.

Нот Еверитхинг Цоверед

Краткорочне бенефиције не покривају сваку невољу која вас држи изван канцеларије. Неки услови који могу да доведу до одбијања захтева укључују:

  • Инвалидност проузрокована самоповређивањем, ратним чином или покушајем почињења кривичног дјела
  • Болест или повреда покривена компензацијом радника
  • Повреде које су се догодиле док сте били пијани или под утицајем илегалних дрога

Неке политике такође искључују специфичне услове. На пример, Мутуал оф Омаха стандардне политике краткорочне инвалидности искључују "менталне или нервне поремећаје". Други захтијевају да останете под сталном бригом лекара о свом стању како бисте задржали своје бенефиције.


Видео: