У Овом Чланку:

У понедјељак су објављене вијести да Јенна Лионс, предсједник Ј. Црев-а и креативни директор, креће даље након 26 година у компанији. Лајонс је окренуо Ј. Црев-а у шпијуну шпијуну коју знамо да је, и постала је сама по себи културна икона.

Иако је разлог за њен потез помало мрачан - иако се мора рећи да су бројеви Ј. Ј. Црев-а пали у 2016. години - све нас је навело на размишљање о најбољим начинима да напустимо посао, а не да запалимо мостове успут. Не причамо довољно о ​​томе, али последњи утисци могу бити једнако важни као и први.

Имајући то на уму, ево неколико савјета за остављање посла грациозно, што изгледа да је управо оно што Лионс ради.

1. Поставите датум завршетка.

Ово је донекле безумно, али много људи не даје довољно обавештења или уопште не даје никакво обавештење. Ово је лоша форма, и ако остављате позицију, треба да дате компанији довољно времена да надокнади ваше одсуство - две недеље је стандардно, али ако сте у улози велике снаге, више времена је боље. Лајонс већ има постављен датум завршетка и то је децембар 2017. године, што даје и њој и Ј. Цреву доста времена.

2. Држите га позитивним.

Чак и ако ствари иду лоше, идите главним путем. Ако неко - који није вољени повереник - пита зашто одлазиш и нађеш се у негативном смислу; престани. Сродно, држите га позитивним и са шефом. Не знаш када ћеш поново наићи на ове људе на путу своје каријере, а најгора ствар на свету је лоша крв. Лајонс је свакако остао позитиван: "Било је изван мојих најлуђих снова да радим са тако невероватним тимом људи на тако невероватном бренду", рекла је она у саопштењу. Узми лист из њене књиге.

3. Напорно радите до последњег дана.

Иако може бити примамљиво ментално прегледати прије вашег службеног завршетка, покушајте и останите фокусирани колико можете. Као што смо рекли, последњи утисци се рачунају и ако проведете последње дане бацања лопте, људи ће се тога сетити. Ако последњи дан проведете радећи тако тешко као и увек, људи ће се тога сетити.


Видео: