У Овом Чланку:

Запослени повриједи десно раме након што је у току свог посла на терет ставио тешку кутију. Запослени подноси захтјев за компензацију радника, који је прихваћен. Када је потраживање отворено, он може очекивати одређене повластице, укључујући плаћање медицинских рачуна и надокнаду за изгубљену зараду. Остале могуће користи могу бити преквалификација и додјела инвалидитета.

Колико треба да добијем од компанијиних радника у радној повреди?: радника

Користи које повређени радник добија зависе од озбиљности повреде.

Плаћање медицинских рачуна

Најважнија корист коју оштећени радници добијају од радника за накнаду штете је плаћање свих медицинских рачуна везаних за повреду. Према државним и савезним законима радника, повређени радник има право на медицински третман за све повреде везане за рад на захтев лекара. Третман мора бити лековит, смањити бол запосленог или обезбедити рехабилитацију за повреду. Запослени не треба ништа да плаћа из џепа за ове трошкове.

Надокнада за изгубљене плате

Још једна корист коју добијају оштећени радници је накнада за изгубљене плате због повреде. Ако запослени није у могућности да настави са својим редовним радним временом, он ће добити надокнаду за изгубљену зараду на основу процента његове плате пре повреде. Он ће морати да поднесе изјаву којом потврђује своју неспособност за рад због повреде. Неке државе захтевају медицинску потврду од лекара, као и изјаву запосленог.

Воцатионал Ретраининг

Још једна потенцијална корист за оштећене раднике је стручна преквалификација. Професионална преквалификација је накнада која се пружа када повријеђени радник не може да се врати на посао који је обављао када је добио повреду. Под овим околностима, он прима помоћ стручног саветника, који одређује да ли му је потребна преквалификација у другој области. Понекад стручни савјетник може помоћи запосленику у проналажењу другог посла користећи своје тренутне вјештине.

Дисабилити Авард

Коначно, повређени радник може добити награду за инвалидност када се његов захтјев затвори. Награде за инвалидност се дају радницима на основу озбиљности њихових повреда. На примјер, запосленик који повриједи леђа на послу и треба операцију ће највјеројатније имати право на награду за инвалидност. У овом случају, задобио је повреду из које се никада неће у потпуности опоравити. С друге стране, радник који трпи само напетост у доњем дијелу леђа вероватно неће добити награду за инвалидност, јер ће бити у стању да се опорави и врати се свом статусу пре повреде.


Видео: Q - The Plan To Save The World (Subtitles)