У Овом Чланку:

Краткорочна инвалиднина штити ваш приход ако нисте у могућности да радите одређени временски период, али очекујете да ћете моћи да наставите свој посао у будућности. Када докажете да се ваше стање квалифицира у складу са захтјевима плана, добит ћете одређени постотак ваше плаће док не будете могли поново радити, или док не исцрпите своје покриће. Након годину дана изгубићете краткорочне инвалиднине и умјесто тога морате поднијети захтјев за дугорочну инвалидност.

Како ради краткорочна инвалидност?

Како ради краткорочна инвалидност?

Краткорочне основе политике

Накнаде за инвалиде могу понудити ваш послодавац, ваш приватни осигураватељ или обоје. У многим случајевима, осигураватељ ће осигурати одређени постотак ваше плаће, често између 60 и 75 посто ваше основне плаће до ограниченог износа. Као део пакета бенефиција, послодавац такође може да понуди могућност куповине допунско краткорочно покриће инвалидности који вас доводи ближе дохотку који имате док радите. Пре него што почну да користе, стање мора да траје дуже од период елиминације - иначе познат као период који се може одбити или период чекања. Период елиминације представља време између почетка и краткотрајног покривања инвалидности, често негде око месец дана. У многим случајевима ћете морати да искористите своје плаћене дане за боловање пре него што прихватите краткорочну инвалидност.

Квалификације за погодности

Да бисте се квалификовали за краткорочне исплате за инвалидност, морате да испуните захтеве плана. Ово може укључивати показивање да је ваше стање:

  • Чуваће вас без посла дуже време.
  • Оставља вас неспособним да обављате материјалне обавезе свог посла.
  • Захтева редовну и сталну медицинску негу.
  • Нису се појавили на послу или као директни резултат задатака везаних за посао. Ако је тако, компензација за раднике би вјероватно обезбиједила бенефиције за ваш изгубљени приход, а не за краткорочну инвалидност.

Такође ћете морати да документујете датум када је стање почело и датум када је постало толико озбиљно да нисте могли да радите.

Поред тога, морате дати дозволу свом послодавцу да добије релевантне информације од свог лекара, што се често назива изјавом лекара. На примјер, ако требате узети слободно вријеме као резултат трудноће, требат ће вам лијечник који ће потврдити да сте заправо трудни. Ваш послодавац ће такође морати да попуни своју форму.

Након што је ваш захтјев одобрен - што би у већини случајева требало да траје отприлике тједан дана, осим ако је потребно више информација - почети ћете примати исплате када су прикладне према смјерницама политике. Уобичајени приступ је да се плаћање врши недељно, што значи да ћете бити плаћени сваке недеље за бенефиције које сте зарадили недељу дана раније. Можда ћете добити одобрење за покривање одређеног временског периода на основу информација вашег лекара - у том случају, потребно је да поднесете захтев за проширење погодности ако нисте спремни да се вратите на посао тог датума.

Прелазак на дугорочно покривање

Ако ваше здравствено стање траје шест месеци или више, или се очекује да ће трајати тако дуго, прећи ћете на дуготрајну инвалидност. Ово може створити јаз у покривености, јер краткорочно покриће може истећи прије него што почне дугорочно покривање. Проверите правила да бисте били сигурни да сте покривени без обзира на одређено време које сте издвојили са посла

Казне за преваре

Будите истинити приликом попуњавања обрасца захтјева за краткорочним инвалидитетом. Ако се утврди да сте починили превару да бисте добили бенефиције за које знате да немате право, суочит ћете се са казнама на основу важећег федералног и државног закона. Осигуравајућа друштва истражују тврдње које подижу унутрашње црвене заставе, и могу све интерно обрадити или пријавити властима за кривично гоњење. Казне могу обухватати реституцију, казне, затвор или комбинацију ових казни.


Видео: Credit Card Reform After the Financial Crisis: Rio Rancho Town Hall, New Mexico