У Овом Чланку:

Програми добровољног пензионисања су програми које нуде послодавци како би осигурали умировљенике за дугорочне запослене прије предвиђених датума пензионисања запослених. Предузећа и организације често нуде добровољне пензијске шеме као метод смањења радне снаге и за смањење дугорочних трошкова.

Пријатељи уживају у пићу уз голф терен

Слика пензионисаних људи.

Особине и разматрања

Већина програма ВРС-а нуди уносне услове запосленима који изаберу превремено пензионисање, као што је комплетан пакет накнада и једнократна исплата. Међутим, запослени у пензији морају узети у обзир финансијске импликације прихватања ВРС-а. Они остају одговорни за порезе на паушалну исплату, а пријевремено пензионисање такође може оптеретити све постојеће пензијске планове. Запослени који су понудили ВРС треба да пажљиво проуче своје финансије како би утврдили да ли њихова постојећа пензијска средства могу подржати рано пензионисање.


Видео: