У Овом Чланку:

Директори црквене музике воде музичке богомоље, надгледају пробе других црквених музичара и раде са члановима црквеног одбора како би одредили одговарајуће химне или другу музику која ће пратити проповеди и литургију. Такође прате сва средства и ресурсе везане за сервисну музику и воде црквене музичаре кроз сахране и венчања. Просечна плата црквених музичких директора може одредити да ли музичар улази на терен.

Просек и домет

Распон плата за редитеље црквене музике је између 20.000 и 45.000 долара, према веб страницама ПаиСцале и Јобс-Салари. Просечна плата износи око 34.000 долара, каже Јоб-Салари. Међутим, интернет страница са листом плата показује да музички директори чине у просјеку око 39.500 долара.

Топ Салари Цомпарисон

Неки редитељи црквене музике чине знатно више од просјечне плаће. На пример, листа плата показује неке од тих позиција које прелазе $ 100,000, што је више него двоструко више од просека. Ове позиције су оскудне и представљају изузетак, а не правило.

Величина цркве

Ако тражите позицију директора музике који плаћа боље од просека, примените је на већу цркву. Музички режисери у црквама са више од 1.000 чланова могу остварити до 77 одсто више од оних у жупама са 300 или мање чланова, наводи се у веб сајту хришћанства данас. Плаће премашују просек у великим црквама јер имају више богослужења, више црквених музичара и већу одговорност директора.

Потребно образовање и искуство

Да бисте добили посао црквеног музичког директора који плаћа барем просјечну плату, требали бисте имати основно формално музичко образовање, по могућности диплому из музичког образовања или музичко образовање. Пожељни су степени извођења и вођења. Директори црквене музике имају тенденцију да остану на својим позицијама када нађу посао, тако да су позиције које се отварају конкурентне. Потребно вам је искуство у вођењу музике да бисте добили посао. Ако тражите црквену позицију која пружа бољу од просечне плате, почните у мањим црквама да изградите свој животопис и искуство и да се пријавите за веће позиције након што сте основани.

Накнаде и друге накнаде

Просечна плата за црквене музичке директоре може укључивати компензацију као што је становање. Међутим, цркве не могу укључивати друге погодности као што је здравствено осигурање. Можда ћете наћи да је црква која пружа одличне бенефиције, али мање од просечне зараде, у ствари прилично конкурентна. Исто тако, ако нађете добру плату, али црква не нуди никакве друге бенефиције, плата може бити мања од просечне када покријете трошкове из сопственог џепа. Мање жупе можда неће моћи приуштити много користи ако већ достигну просјечну плаћу.


Видео: