У Овом Чланку:

Просечна цена здравственог осигурања зависи од различитих фактора, укључујући и ко плаћа трошкове здравственог осигурања. Трошкови за здравствену заштиту укључују премије које се плаћају за Медицаре, групну полису здравственог осигурања коју плаћа послодавац и индивидуалне полисе осигурања. Појединачни трошкови за здравствено осигурање могу укључивати трошкове из џепа, као што су исплате премија, одбитак и партиципације. Трошкови такође укључују плаћања која се врше на месечној или годишњој основи.

Национални просек

Национални просек трошкова здравствене заштите по особи драстично се повећава сваке године. У 2007. години, просјечна цијена по особи за здравствено осигурање износила је 7.421 долара, што је повећање од 6 посто у односу на претходну годину. У 2008. години, просјечна цијена здравствене заштите по особи премашила је 8.000 долара. Годишњи пораст здравствене заштите надмашује инфлацију.

Сингле Цовераге

Трошкови здравствене заштите за појединачно покриће су се повећавали сваке године за послодавце који осигуравају групну политику здравственог осигурања својим запосленицима. Премије послодаваца за покриће од 2006. до 2007. године повећале су се за 6%. Послодавци су у том периоду плаћали у просјеку 4.479 долара по запосленику за здравствено осигурање.

Доприноси за раднике

Доприноси које запосленици чине према својим трошковима здравствене заштите такође се повећавају сваке године. Запослени који имају једно покриће допринијели су у просјеку око 730 долара за премије здравственог осигурања у 2007. години.

Трошкови ван џепа

Запослени који плаћају трошкове у џепу обично плаћају одбитак, накнаду и износ ко-осигурања. Одбитни износи по запосленом крећу се од 400 до 460 долара, у зависности од тога да ли је коришћена организација која пружа услуге или организација за одржавање здравља. Када је примењена накнада, трошкови су у 2007. години износили у просјеку 210 УСД.

Високи одбитни здравствени планови

Многи појединци имају високе планове здравственог осигурања који се могу одбити или путем послодавца или индивидуалне здравствене политике. Дедуктибили за ове врсте здравствених планова могу бити у распону од 2.000 до 3.000 долара или више, у зависности од тога шта је изабрано за план. Одбитни трошкови за ове здравствене планове могу се надокнадити када се користи здравствена накнада или здравствени штедни рачун.

Медицаре и Медицаид

Трошкови Медицаре и Медицаид-а такође се повећавају сваке године јер се више новца троши како људи старе или губе посао. Ови програми ће имати већи удио појединачних трошкова не само за државну и федералну владу, већ и за сваку особу која плаћа премије и одбитке.


Видео: How to Stay Out of Debt: Warren Buffett - Financial Future of American Youth (1999)